城投公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理張濤表示，“思想走在行動之前”，要讓“思想駕著金色的翅膀飛翔，行動巡著美好的夢想出發(fā)”，并針對創(chuàng)新能手們的建議一一作出了回應，提出了“要著力提高客服水平”、“有效開展安全隱患檢查”、“項目管理實行閉口合同”、“加強資源整合、擴大集聚效應、提高資金使用效率”、“加快推進信息化建設進程、以科技手段提高經(jīng)濟效益”等重要意見。張濤董事長強調(diào)城投公司更加美好的明天需要每一位城投人集思廣益、協(xié)力同行，從細微之處發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題。城投黨委領導也將通過“無權威化管理模式”，進一步加強與一線員工、青年員工的面對面交流，將好的建議一條條落到實處，并寄語全體城投人著眼重大戰(zhàn)略機遇，著力注重腳踏實地，積極探索求新求變，共同推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

       座談結束后，全體參會人員帶著對2019年的祝福，將代表希望的心愿“果實”粘貼至“城投夢”之樹，并開展了“心意互贈”等互動環(huán)節(jié)，辭舊迎新，暢想未來，為城投公司更加美好的明天增添活力、動力、凝聚力。

       回顧城投公司首屆“青年圓桌計劃”，歷時6個月，共舉辦4季12場圓桌座談，覆蓋了全系統(tǒng)518名青年，通過交流“小圓桌”，搭起了青年與企業(yè)共成長的“大舞臺”。本次座談會的順利開展標志著第二屆“青年圓桌計劃”正式啟動，本屆圓桌將從課題化、類別化、專業(yè)化、常態(tài)化等方面進行優(yōu)化、升級，鼓勵更多城投人自薦課題參與或主導，同時探索線上線下結合等發(fā)聲渠道，進一步深化“青年圓桌”內(nèi)涵和品牌影響力，引導全體城投青年腳踏實地、解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，將青年人才培養(yǎng)與企業(yè)戰(zhàn)略落地緊密結合，實現(xiàn)以“成才夢”筑“城投夢”的美好愿景。

       城投公司黨政辦副主任翟維佳、人力資源部副部長劉嬌參加了本次座談會，座談會由團委書記張夏蕓主持。