蘇州城市地下綜合管廊開發(fā)有限公司
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管廊公司黨支部通過劃分黨員責(zé)任區(qū)、每月開展“黨員先鋒崗”評選以及分發(fā)“亮身份樹形象做表率”黨員身份牌等形式創(chuàng)新推動全體黨員開展“四重四亮”活動。建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，針對已投入運(yùn)營的兩段管廊開展安全檢查及巡查工作，同時要求每位黨員隨手處理細(xì)小的安全隱患、整理廊內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，將主題教育與管廊中心工作相結(jié)合，積極發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，增強(qiáng)公司隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以此推動公司工作再上新臺階。