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    《蘇州城投》第33期
    蘇州城市建設投資發(fā)展有限責任公司
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    蘇州城投第二期 “城投精英” 特訓班開班
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           2020年10月21日,公司第二期“城投精英”特訓班正式開班。來自城投系統的中層后備干部、掛職干部及青年梯隊人才代表共42名學員參加。
           會上,黨委副書記、總經理金銘對本次特訓班的舉辦表示了祝賀,她勉勵全體學員:一要深刻理解“為了這座城市”的深刻內涵,領悟到工作的意義,找尋到人生的價值;二要持續(xù)保持“快樂工作”的健康心態(tài),學會感恩,學會思考,善于調整,增強自我抗壓能力;三要不斷提升“自主學習”的能力,提高自身綜合素質,時刻準備迎接新領域的挑戰(zhàn)。
           公司黨委書記、董事長張濤圍繞習近平總書記在今年10月10日中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班上的重要講話精神,特別是習近平總書記提出的年輕干部需要提高的“政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”七種能力和加強“思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練”的要求,結合自身對“蘇州三大法寶”的深刻領悟,和全體學員作了分享并提出了具體要求。一要有責任擔當意識,勇于挑重擔,敢闖不懼犯錯。年輕干部犯得最大的錯誤就是不犯錯誤,安于現狀、按部就班的狀態(tài)是做不出成績的,他希望城投廣大年輕干部要勇于斬斷自己的羽毛,敢于承擔,勇往直前,做到“敏感、及時、到位”,表現出強大的政治能力;二要傳承好“蘇州三大法寶”精神。蘇州改革發(fā)展到現有的階段,與蘇州干部三個方面對自己的嚴格要求是分不開的。當前,城投公司正處在產業(yè)轉型升級的關鍵階段,廣大年輕干部更應該做到自律自省自警,以“三大法寶”作為自身的基本要求,為城投事業(yè)發(fā)展作出自己的貢獻;三要把握好本次學習機會,靜心真心的進行脫產培訓,把工作中的問題帶過來,通過交流尋找答案、找到啟發(fā),并把自己的所思所得相互分享、共同提高,以更開闊的視野,站高望遠,時刻準備接受更嚴苛的考驗,為城投公司高質量發(fā)展提供堅強有力的人才保障。
    
    
    產城融合  科創(chuàng)利基  文化固本  生態(tài)樂居
    為了這座城市  ALL FOR THE CITY
    主       辦:蘇州城市建設投資發(fā)展有限公司
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